為學習職業安全管理技巧、提高員工安全意識和安全技能，保障員工生命安全和健康，2020年10月22日，公司人力資源部特邀縣總工會副主席樊建召，縣工會社會保障部部長張生，注冊安全工程師楊新勇，為信瑞達石墨各部門班組員工進行“安全生產知識”專題培訓。
闡述了心理學及安全心理學的概念及和彼此之間的關系，然后著重對僥幸心理、冷漠心理、麻痹心理等十種不安全心理進行梳理和分析，并給出了消除不安全心理因素的應對措施。楊新勇老師通過拋出問題、舉出實例、靈活互動的方式，結合分組案例分析、現場解說及圖片資料的生動展示，引導學員對安全與心理關系的理解和認識。
參加培訓的各班組人員紛紛表示，這次培訓和安全生產息息相關，觀念十分新穎，課上還提供了切實有效的安全管理方法，感到受益匪淺?；厝ズ筮€要將課上學的內容，向操作人員再做培訓，共同提高對安全生產中心理狀態的關注，為安全生產注入了心靈的力量。